Wie es gelingt, Skills in Unternehmen systematisch und konsolidiert mit neusten Technologien zu sammeln und aufzubereiten.
Skills haben sich zur wichtigsten Währung entwickelt, denn das kontinuierliche Re- und Upskilling wird zur Kerndisziplin von Unternehmen.
Skills von Individuen und Teams sind in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens vorhanden: Rekrutierung, HR-Kernsystem, Aufgaben- und Projektbeschriebe, Leistungsbeurteilung, Entwicklung, Kursdatenbanken, usw. Meist können sie jedoch aufgrund der unterschiedlichen Begriffe und Taxonomien nicht konsolidiert oder synchronisiert werden.
💬 Wie schaffen es Unternehmen, dass alle diese Systeme miteinander reden und ein konsolidiertes Skill-Profil von Mitarbeitenden entsteht?
➡️ skillPORT ist die Lösung und wir zeigen Ihnen in diesem Webinar, wie es unser System schafft, die unterschiedlichen Begriffe und Sprachen zu erkennen und zentral zu speichern.
📣 Unsere Experten stehen Ihnen gerne Rede und Antwort. Schicken Sie uns Ihre Fragen vorab an events@netcetera.com, nutzen Sie die Option im Anmeldeformular oder während des Webinars.
Weitere Informationen zum Thema finden Sie unter people-analytix.com/de/skillport.
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